Si eres un experto en marketing o estás estudiando sobre este gran mundo, debes saber que existen un sinfín de tópicos que debes gestionar. Ahora bien, si eres el responsable de una marca, también tienes mucho que conocer para ésta sobresalga y no muera en el intento.
Antes de intentar posicionar tu marca, debes pensar muy bien de qué va. En términos de marketing, debes construir una declaración de posicionamiento.
Y es que la declaración de posicionamiento es un paso clave en el momento de constituir una marca. ¿Sabes en qué consiste? Te lo explicamos.
La declaración de posicionamiento es un documento propio de una marca donde se plasma la proyección que se espera obtener de la misma. Dicho de otro modo, es una comunicación interna que expresa cómo tu marca quiere ser percibida a nivel externo.
En esta declaración debes proyectar tu estrategia de servicios o los productos que ofrece tu marca y el sector al cual va dirigido. Por ejemplo, si mencionamos a la famosa marca Coca-Cola, con solo su logo seguro que inmediatamente reconocerás de qué te estamos hablando e identificar a qué sector pertenece.
Es así como la declaración de posicionamiento de marca es de gran importancia para poder destacar ante tus competidores. Será tu referencia en todo momento, pero, al mismo tiempo, es necesario que la declaración de posicionamiento sea corta pero precisa. También debe ser flexible, por si deseas introducir cambios en algún momento.
Ahora que ya conocemos de qué trata esta declaración, el siguiente paso es contestar a la siguiente pregunta. ¿Cómo hacer una declaración de posicionamientos? Revisa los siguientes consejos que te permitirán armar tu estrategia:
Como punto inicial debes reunirte con tu equipo de marketing y entablar técnicas de pensamiento creativo para que la declaración de posicionamiento nazca ¿Has oído hablar del brainstorming? ¡Eso te ayudará!
Acto seguido debes tener en cuenta algunos puntos esenciales para dar forma al documento. A continuación te los presentamos:
Una vez que fijes esos parámetros debes someterlos a revisión con todo tu equipo de trabajo. Es muy importante que se sientan identificados con lo que la declaración de posicionamiento exprese.
Veamos ahora algunos ejemplos de declaración de posicionamiento de empresas de renombre que aplicaron con éxito sus responsables, es muy probable que hayas oído sobre ellas.